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By Lennard Heuer

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Im Ergebnis wird deutlich, dass psychische Erkrankungen von Arbeitnehmern von großer wirtschaftlicher Bedeutung sind, da diese einen längeren Arbeitsausfall als andere Erkrankungen zur Folge haben. Es zeigt sich, dass es viele verschiedene Ursachen für eine zu hohe psychische Belastung am Arbeitsplatz geben kann. Die Implementierung von Maßnahmen zur Prävention solcher Belastungen scheint von tragender Bedeutung zu sein. Ein betriebliches Gesundheitsmanagement kann maßgeblich dazu beitragen, langfristig gesunde und leistungsfähige Mitarbeiter zu haben.

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by Robert
4.4

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